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FR-Med-HRT
《東京本社》HR 人材開発スペシャリスト

企業での人材開発・教育の実務経験7年以上必須関東・甲信越医療業界がはじめての方OK女性の活躍を推進している企業土日祝日休み想定年収800万円~1000万円おすすめ

人材開発(教育・研修)に関し、企画運営・ファシリテーションなどの全工程の促進・実行をお任せ致します。

グローバル共通の教育プログラムの実行もあり、グローバルチームとのコミュニケーションを取りながら国内の全社員への研修開発と実行展開を進めます。

 

フロンティアへの会員ご登録後、
職務詳細と『業界で実際に活躍をしてきた弊社エージェント』だからこそ、語れる生の声をお伝えします。どうぞお気軽にご相談ください。

 

募集要項
求人案件番号 FR-Med-HRT
仕事内容

・学習スタイルに応じ、説明やアプリケーションを活用した指導と促進
・既成のコンテンツの活用と、必要に応じたカスタマイズ。
 (グローバル共通コンテンツ、外部コンテンツなど。)
・受講者フォロー(連絡、コミュニケーション)
・研修環境の管理と整備
・トレーナーの育成とサポート
・研修プログラムの有効性と効果の測定。評価項目の管理。
・研修コンテンツの継続的な改善。
・新規学習コンテンツの開発
・エリアや現場固有のニーズの吸い上げと、個別の学習プログラムの
 設計検討と対応。

対象となる方

■必須要件■
・大学卒(又は同等の学歴・経歴を有する方)以上

・企業における人事(教育・人材開発)経験7年以上

・ビスネスレベルの英語力,TOEIC850点以上
 (資料作成・プレゼンテーション・テレカン・メールで使用します)

・全国への出張が頻繁にある為、対応が可能な方。

 

■尚可要件■
・マネジメント層への研修経験
・コーチングやアセスメント等の資格や経験の保持者

雇用形態 正社員
待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生
<福利厚生>

社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
借上げ社宅制度(転勤時)
生命保険、長期所得補償保険、退職金制度
社員株式購入制度、積立貯蓄制度
提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
永年勤続表彰、その他各種表彰制度
<健康支援>
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム
社内マッサージルーム(東京・大阪に設置。無料で利用可)

 

★女性に優しい制度★
<育児支援制度>
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度

休日休暇

■休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(年4日)、フレックス休日(年2日)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)
私傷病休暇(年10日)
慶弔休暇
ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇(年5日)

企業概要
事業内容・企業の特長

-日本メドトロニック株式会社-
事業内容:医療機器の輸入・開発・製造・販売
本社所在地:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス
設立:1975年
従業員数:1500名

《企業の特徴》
医療技術およびサービスを提供するグローバルカンパニーの日本法人です。
世界155カ国以上で約85,000人以上の社員の方が働いています。
同社が提供する先端医療技術は、心疾患・脊椎疾患・脳疾患・パーキンソン病・糖尿病等の広範な治療領域をカバーしており、この製品や治療法にて、実に1秒に二人の方が意義のある生活を取り戻しています。

女性の方も多くご活躍されている企業風土があり、キャリアパス・人材育成にも積極的に取り組んでいます。
更なる挑戦を続けられるエクセレントカンパニーです。

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