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FR-Med-FIN_PPSA
価格戦略アナリスト -Pricing Strategyの実務経験者-

関東・甲信越女性の活躍を推進している企業人材育成・研修体制が充実土日祝日休み想定年収700万円~900万円経験者優遇new

 

勤務地の東京本社
東京23区内にあり、JRからも近い最新の高層ビルにある快適なオフィスです。テレビ等メディアの撮影でもよく見かけるオフィスビル内にあります。

募集要項
求人案件番号 FR-Med-FIN_PPSA
仕事内容

『職務概要』
マーケティング部門と共に、新製品や関連ソリューションの価値を定義し、価格戦略に反映・価格設定ガバナンスを確立し管理する。グローバル基準を尊重し、日本国内の各事業体で適切な価格ガバナンスをサポートする。

『主な職務』
・革新的な価格モデルやソリューションを開発する方法を示し、
 ビジネス全体の戦略と成長目標をサポート
・関連するKPIの管理と分析
・市況、およびビジネス目標に対する価格レビュー
・価格に対する日常的なアドバイスサポート
・関連情報の収集と分析の提示
・価格でのターゲットや階層を定義し、ビジネスレビューの実行
・プロセス改善や、教育面など関連部署のメンバーへのサポート
・担当する個別のプロジェクトの管理
・ビジネスカウンターパートへの教育とトラブルシューティング対応

対象となる方

・マーケティングまたはファイナンスの実務経験
 ※事業戦略における価格設定を含む実務経験4年以上
・SAP(ファイナンシャル)の実務経験
・高い分析スキル
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態 正社員
勤務地

東京本社

年収・給与

会社規定によりご経験を考慮して優遇。
※詳細は弊社フロンティアとの面談時にご相談ください。

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生
<福利厚生>

社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
借上げ社宅制度(転勤時)
生命保険、長期所得補償保険、退職金制度
社員株式購入制度、積立貯蓄制度
提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
永年勤続表彰、その他各種表彰制度
<健康支援>
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム
社内マッサージルーム(東京・大阪に設置。無料で利用可)
<表彰制度>
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム

 

★女性に優しい制度★
<育児支援制度>
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度


※詳しくは弊社フロンティアとの面談時にお尋ねください。

休日休暇

■休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(年4日)、フレックス休日(年2日)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)
私傷病休暇(年10日)
慶弔休暇
ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇(年5日)

企業概要
事業内容・企業の特長

医療技術およびサービスを提供するグローバルカンパニー。
世界155カ国以上で約85,000人以上の社員の方が働いています。
同社が提供する先端医療技術は、心疾患・脊椎疾患・脳疾患・パーキンソン病・糖尿病等の広範な治療領域をカバーしており、この製品や治療法にて、実に1秒に二人の方が意義のある生活を取り戻しています。

 

女性の方も多くご活躍されている企業風土があり、キャリアパス・人材育成にも積極的に取り組んでいます。
更なる挑戦を続けられるエクセレントカンパニーです。

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